दोस्तों सीबीआई और इनकम टैक्स जैसे विभागों में सरकारी नौकरी करना हर एक स्टूडेंट का सपना होता है। क्योंकि अगर आपकी इस विभाग में नौकरी लग जाती है, तो आपका रुतबा बहुत ही अलग होता हैं परंतु यह कुछ ऐसे विभाग होते हैं जिसमें बहुत ही कम छात्रों चयन हो पाता हैं। आज के इस आर्टिकल में हम आपको बताने वाले हैं कि SSC CGL Kya Hota Hai In Hindi मैं। इसके अलावा आपको यह भी बताएंगे कि आप इस एग्जाम की तैयारी कैसे कर सकते हैं। अंततः आपसे निवेदन है कि इस आर्टिकल को ध्यान पूर्वक पढ़ें।
1.SSC CGL क्या होता है?
दोस्तों एस एस सी यानी (Staff Selection Commission) इसके तहत कई विभागों में नौकरी मिल सकती है। लेकिन कुछ स्टूडेंट्स को ये नहीं मालूम होता है कि इसे पास करने पर कौन सी नौकरी मिल सकती है। तो दोस्तों इसमें कई कैटेगरी होती है, जिसे पास करने के बाद आपको अलग अलग विभाग में नौकरी मिल सकती है। इसी में से एक होता है एसएससी सीजीएल यानी कि कंबाइंड ग्रैजुएट लेवल एग्ज़ैम मतलब एसएससी सीजीएल की परीक्षा देने के लिए आपका ग्रेजुएशन पास होना जरूरी है। अब जानते हैं किस विभाग में नौकरी मिल सकती है दोस्तों एसएससी सीजीएल के तहत आपको कई विभागों में नौकरी मिल सकती है।जिसमें इनकम टैक्स और सीबीआई जैसे महत्वपूर्ण विभाग शामिल है, जिसमें नौकरी पाना ज्यादातर युवाओं का सपना होता है। हर साल इसकी परीक्षा में लाखों कैंडिडेट शामिल होते हैं, लेकिन उसमें से महज कुछ ही पास हो पाते हैं। तो अगर आपको सीबीआई और इन्कमटैक्स जैसे प्रतिष्ठित विभागों में नौकरी करनी है तो आपको एस एस सी सी जी एल की परीक्षा पास करनी होगी। आइए जानते हैं कुछ डिपार्टमेंट के नाम जिसमें आपका सेलेक्शन हो पाता है।
2. किस विभाग में नौकरी मिल सकती है?
- Intelligence Bureau,
- Central Secretariat Service,
- Ministry of Railways,
- Ministry of External Affairs,
- Armed Forces Headquarters,
- Assistant Section Officer,
- Income Tax Inspector in Central Board of Direct Taxes
- Inspector in Central Board of Excise and Customs
- Assistant Enforcement Officer of Enforcement Directorate or Revenue Department
- Post of Assistant Inspector in CBI
- Inspector in Central Narcotics Bureau
- Post of Assistant Inspector in NIA etc.
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3. Qualification क्या चाहिए?
इसके लिए किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से किसी भी विषय में ग्रेजुएशन की डिग्री होनी चाहिए। आपका ग्रेजुएशन में कोई भी स्ट्रीम हो आप ये फॉर्म भर सकते हैं। आपका चाहे आर्ट्स, कॉमर्स, साइंस या फिर कोई भी प्रोफेशनल डिग्री हैं, आप ये फॉर्म भर सकते हैं। बस आपका ग्रेजुएशन की डिग्री होनी चाहिए।
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4. Age Limit क्या है?
दोस्तों स्टूडेंट्स के लिए सबसे ज्यादा परेशानी उम्र की होती हैं। कई बार उम्र की वजह से स्टूडेंट इस एग्ज़ैम में शामिल नहीं हो पाते। एस एस सी, सी जी एल में अलग अलग पोस्ट होती हैं। उसी के लिहाज से सभी के लिए अलग अलग उम्र निर्धारित हैं जिसमे कम से कम?
Note- ध्यान दीजिए कि कुछ पोस्ट के लिए अलग अलग एज लिमिट होती है। जब आप फॉर्म भरेंगे उस वक्त अपनी इंटरेस्टिंग पोस्ट के अनुसार नोटिफिकेशन में एज लिमिट जरूर देख लीजिए।
दोस्तों एक बात और ध्यान रखिए की कैटेगरी वाइज उम्र सीमा में कुछ छूट भी मिलती है जैसे SC/ST के लिए 5 साल की छूट, EWS के लिए 10 साल, EWS OBC के लिए 13 साल, PWD ST के लिए 15 साल की छूट मिलती है।
5. Physical Test में क्या होता है?
दोस्तों एसएससी सीजीएल के लिए शारीरिक मापदंडों को पूरा करना जरूरी होता है। बिना इसे पूरा किए नौकरी लग पाना मुश्किल है।
- इसमें पुरुषों के लिए लंबाई 157.5 सेंटीमीटर होती है, जबकि महिलाओं के लिए लंबाई 152 सेंटीमीटर होती है। इसमें भी 2.5 सेंटीमीटर की छूट होती है।
Note- इसमें अलग अलग पोस्ट के लिए अलग अलग मानदंड तय किए गए हैं जिसके लिए आप इसकी ऑफिसियल वेबसाइट पर चेक कर सकते हैं। हालांकि इसमें फिजिकल टेस्ट कुछ ही पदों के लिए होती है।
6. Exam Pattern क्या है?
दोस्तों परीक्षा के पैटर्न के बात करें तो इसमें 4 Tier की परीक्षा होती है। कैंडिडेट का सबसे बड़ा सवाल होता है कि क्या इसमें नेगेटिव मार्किंग भी होती है? तो आपको बता दूं कि इसमें नेगेटिव मार्किंग भी होती है। अलग अलग पद के लिए अलग अलग क्वेश्चन और उसके अंक भी निर्धारित होते हैं, जबकि इसमें डिसएबल कैंडिडेट को थोड़ी छूट भी दी जाती है।
| Tier – 1 |
| Subject | Total Questions |
| General Intelligence | 25 |
| General Awareness | 25 |
| Quantitative Aptitude | 25 |
| English Comprehension | 25 |
| Tier – 2 |
| Quantitative Abilities | 100 |
| English And Comprehension | 200 |
| Statistics | 100 |
| General Studies | 100 |
| Tier – 3 |
| English & Hindi, Essay | 1 hour time |
| Tier – 4 |
| Computer Test{CPT} | 50 marks |
| Data Entry | 50 marks |
Note – तो जब भी SSC CGL की परीक्षा का फॉर्म भरें, उसमें पहले उससे जुड़े नोटिफिकेशन को अच्छी तरह से पढ़ लीजिए।
7. Syllabus क्या है?
1. टियर-1 (Preliminary Examination):
जनरल इंटेलिजेंस और रीजनिंग:
- पैटर्न पहचानना,
- अंकगणितीय समस्याएं,
- और वर्बल व नॉन-वर्बल रीजनिंग।
- संख्यात्मक क्षमताएं:
- मूलभूत अंकगणित, अनुपात, प्रतिशत, समय और कार्य, आदि।
जनरल इंग्लिश:
- भाषा की समझ,
- व्याकरण,
- शब्दावली,
- और निबंध लेखन।
- जनरल अवेयरनेस:
- भारतीय इतिहास,
- भूगोल,
- राजनीति,
- अर्थव्यवस्था, और सामान्य विज्ञान।
2. टियर-2 (Main Examination):
संख्यात्मक अभिज्ञान:
- अधिक जटिल गणितीय समस्याएं और आंकड़े।
इंग्लिश लैंग्वेज और कॉम्प्रिहेंशन:
- लेखन कौशल और भाषा का प्रयोग।
वित्तीय लेखा:
- बेसिक अकाउंटिंग और वित्तीय प्रबंधन से संबंधित प्रश्न।
3. टियर-3 (Descriptive Paper):
निबंध लेखन:
- जनरल विषयों पर निबंध,
- रिपोर्ट लेखन, और पत्र लेखन।
4. टियर-4 (Skill Test/Document Verification):
कौशल परीक्षा:
- डेटा एंट्री टेस्ट,
- टाइपिंग टेस्ट,आदि।
Note – सिलेबस में परिवर्तन हो सकता है, इसलिए हमेशा आधिकारिक SSC वेबसाइट की जांच करते रहे।
8. ट्रेनिंग किस तरह करवाई जाती है?
SSC CGL की ट्रेनिंग भी बाकी विभागों की ट्रेनिंग जैसे ही होती है इसमें आपकी शारीरिक और मानसिक स्थिति देखी जाती है तथा आपको दोनों चीजों में मजबूत बनाया जाता है, ताकि आप एक अच्छे ऑफिसर बन सके।
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9. प्रोमोशन कैसे होती है?
SSC CGL (Staff Selection Commission Combined Graduate Level) में प्रोमोशन विभिन्न चिज़ो पर निर्भर करता है। आमतौर पर, प्रोमोशन के लिए निम्नलिखित बातें महत्वपूर्ण होती हैं–
- कार्य अनुभव: आपके द्वारा की गई सेवा अवधि। जैसे-जैसे आप अधिक अनुभव प्राप्त करते हैं, आपकी प्रोमोशन की संभावना बढ़ती है।
- परफॉर्मेंस अप्रीज़ल: आपकी वार्षिक परफॉर्मेंस का मूल्यांकन, जिसमें आपकी कार्यक्षमता और उपलब्धियां शामिल होती हैं।
- उपलब्धि: यदि आपने अपनी नौकरी में विशेष उपलब्धियाँ प्राप्त की हैं, तो यह भी आपके प्रोमोशन में सहायक हो सकता है।
- प्रवेश परीक्षा: कुछ पदों के लिए प्रमोशन के लिए परीक्षा आयोजित की जा सकती है।
- विभागीय नीति: विभिन्न विभागों की प्रोमोशन नीति अलग हो सकती है।
- सामाजिक-राजनीतिक कारक: कभी-कभी, संगठन में सामाजिक या राजनीतिक समीकरण भी प्रोमोशन को प्रभावित कर सकते हैं।
Note – इसलिए आपको प्रोमोशन प्रक्रिया को लेकर हमेशा अपने विभाग के दिशा-निर्देशों और नीतियों का करते रहना चाहिए।
10. सैलरी कितनी मिलती है?
SSC CGL में सैलरी पद और ग्रेड के आधार पर भिन्न होती है। आमतौर पर, इन ग्रेड में निम्नलिखित सैलरी पैटर्न होता है:
- ग्रुप B और ग्रुप C पद:
– प्रारंभिक सैलरी लगभग ₹35,000 से ₹50,000 तक हो सकती है, जिसमें भत्ते शामिल होते हैं। - ग्रुप A पद:
– जैसे कि एसी और डिप्टी एसी, इनकी प्रारंभिक सैलरी ₹50,000 से ऊपर होती है। - भत्ते: सैलरी के अलावा, भत्ते जैसे हाउस रेंट, ट्रांसपोर्ट, मेडिकल, और अन्य लाभ भी शामिल होते हैं।
Note – आपको इस बात पर ध्यान हमेशा देना चाहिए कि उपयुक्त आंकड़े समय के साथ बदल सकते हैं और भी विभिन्न मंत्रालय या विभागों के आधार पर भिन्न हो सकती है। सरकारी सेवा में सैलरी बढ़ाने की संभावना भी होती है या उसे घटाया भी जा सकता है सरकार के द्वारा जो की प्रमोशन और अनुभव पर निर्भर करती है।
Conclusion
इस आर्टिकल में हमने आपको बताया है कि SSC CGL क्या होता है, उसकी तैयारी कैसे करनी है, उसकी ट्रेनिंग कैसी होती है, तथा किन पदों पर आवेदन कर सकते हैं आदि। हमें उम्मीद है कि यह आर्टिकल आपको किसी न किसी रूप में सहायता अवश्य प्रदान करेगा भविष्य में आने वाली सभी प्रकार की सरकारी नौकरियां सरकारी योजनाओं के बारे में सबसे पहले जानने के लिए हमारे सोशल मीडिया हैंडल ग्रुप से जरूर जुड़े।
।।धन्यवाद।।